В 2019 году кадровики начали работать с новыми категориями сотрудников, по новым правилам оформлять и хранить кадровые документы и сдавать отчеты. От многих старых привычек пришлось отказаться, поскольку их больше не одобряют Роструд и суды.
Уже сейчас понятно, что 2020 год не будет спокойным – изменят Трудовой кодекс, кадровикам предстоит по-новому работать со службой охраны труда компании, госорганами и фондами.
ОАНО ВО «Московский психолого-социальный университет» приглашает вас 13 декабря 2019 г. на Кадровый голубой огонек «Итоги года и главные задачи в 2020 году» (он-лайн), где мы обсудим в компании профессионалов главные события уходящего года и планы на 2020 год.
Целевая аудитория вебинара – руководители и специалисты подразделений, ответственные за кадровую работу и сопровождение инспекционных проверок.
Программа вебинара:
- Итоги года: обзор изменений трудового законодательства 2019 г., проблемы, с которыми столкнулись кадровики. Планы на 2020 г. Как будем переходить на электронные трудовые книжки. Как извлечь выгоду из изменений в кадровой работе? Задачи кадровых служб в связи с изменениями в Трудовом кодексе.
- Судебная практика высших судов: что должен знать работодатель. Работник vs Работодатель: лайфхаки при разрешении трудовых споров.
- Новый регламент проверок ГИТ: как будут проверять работодателей в 2020 году.
- Изменения в законодательстве о персональных данных. Новые требования организации и осуществления государственного контроля и надзора за обработкой персональных данных.
- Новые требования по борьбе с коррупцией в организации: меры по предупреждению коррупции в организациях в 2020 г.
Стоимость участия в вебинаре: 1 500 рублей.
Время проведения вебинара: 10.00-11.15 по МСК.
Для участия в вебинаре Вам необходимо направить заявку по электронной почте dpo@mpsu.ru. После вебинара слушателям выдается электронный сертификат и раздаточный материал, закрывающие финансовые документы.
Более подробную информацию можно получить по телефону + 7 (495) 796-92-62 доб.1181; 1182.
