Вы здесь

Должность

Доцент кафедры экономики и управления

Ученая степень

Кандидат исторических наук

Наименование подготовки и (или) специальности

Образование: высшее, Московский государственный историко – архивный институт    Квалификация: Историк – архивист Специальность: Историко-архивоведение

Данные о повышении квалификации

Профессиональная переподготовка в 2003 году в Институте повышения квалификации государственных служащих Российской академии госслужбы приПрезиденте РФ

Повышение квалификации в объеме 72 часов в 2015 году в ОАНО ВО «МПСУ»

Повышение квалификации в объеме 72 часов в ОАНО ВО "Московский психолого-социальный университет" в 2017 г.

Преподаваемые дисциплины

Основы управления персоналом

Основы кадровой политики и кадрового планирования

Управление человеческими ресурсами

Введение в специальность

Основы делового общения в организации

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Эффективное лидерство и управление командой

Формирование профессиональной команды

Управление коммуникациями в организации

Человек и его потребности

Обучение и развитие персонала

Основы управленческого консультирования

Организационная культура

Организационное поведение

Общий стаж работы

36

Стаж работы по специальности

16

Дополнительная информация

Государственные награды, почетные звания, благодарности

Благодарность общества «Знание» (2018)

Благодарность Слета народных университетов (2017, 2018)

 

Биографические сведения

1982-1987 - Московский государственный историко-архивный институт (Российский государственный гуманитарный университет), факультет архивного дела.

Май 1999 – присуждена ученая степень кандидата исторических наук.

2002-2003 - ИПК госслужбы Российской академии государственной службы при Президенте РФ, государственная профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом». Диплом с отличием.

2013 – доцент ВАК.

 

Область научных интересов и сфера научной деятельности

 

Проблемы построения эффективной системы мотивации персонала, формирования корпоративной культуры, профилактики организационных конфликтов и стрессов, командообразования.

Автор более 50 научных публикаций по данной тематике.